Diagnostic express : vos risques métiers, compétences et obligations en 8 minutes

Ce que mesure le Diagnostic express

Le Diagnostic express s'adresse aux dirigeants et aux équipes RH des PME et des ETI. En 14 questions et 8 minutes, réparties en cinq blocs, vous décrivez votre entreprise (secteur, effectif, région, masse salariale), vos familles de métiers et vos recrutements difficiles, la part de vos salariés de plus de 45 et 55 ans, vos compétences critiques et vos usages de l'IA, puis vos obligations d'employeur : entretiens de parcours professionnel, habilitations et sécurité, document unique, emploi de travailleurs handicapés, CSE, index égalité. Aucune donnée nominative n'est demandée. Le calcul note quatre piliers (obligations, compétences, IA, métiers), estime votre exposition financière à partir des plafonds prévus par le Code du travail, article par article, et classe vos alertes selon les priorités que vous choisissez. Le résultat détaillé s'affiche dans votre espace entreprise, préparé avec vos priorités : une fois activé, il vous permet de demander le Diagnostic complet, fondé sur votre fichier salariés.

Questions fréquentes

Qu'est-ce que le Diagnostic express ?

Un questionnaire en ligne de 14 questions et 8 minutes, gratuit et sans inscription préalable, sur vos métiers, vos compétences et vos obligations d'employeur, sans aucune donnée nominative. Vous obtenez tout de suite un niveau de risque et votre exposition financière estimée ; le détail des alertes, article de loi à l'appui, s'affiche dans votre espace entreprise, préparé avec vos priorités : il ne reste qu'à l'activer.

Quelle différence entre le Diagnostic express et le Diagnostic complet ?

Le Diagnostic express repose sur vos réponses à un questionnaire : c'est une première estimation. Le Diagnostic complet s'appuie sur votre fichier salariés. Il mesure quatre risques par métier et par équipe, détaille les compétences attendues de chaque métier et les passerelles entre vos métiers, et débouche sur un plan d'action chiffré.

Sur quels référentiels s'appuie Skilley ?

Sur le Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) de France Travail pour les métiers, leurs compétences et les passerelles entre eux, et sur l'enquête Besoins en main-d'œuvre de France Travail pour la tension du marché. L'exposition à l'IA est estimée métier par métier.