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Consultants RH et transformation

Consultants RH indépendants : rejoignez Skilley

Skilley aide les PME et les ETI à anticiper l'évolution de leurs métiers et de leurs compétences. Nos diagnostics ouvrent des missions concrètes : cartographie des compétences, plan de formation, organisation, transformation IA. Nous cherchons des consultants expérimentés pour les mener avec elles.

Comment rejoindre le réseau

  1. Créez votre compte

    Une adresse e-mail (personnelle ou professionnelle) et un mot de passe suffisent.

  2. Complétez votre candidature

    Profil, spécialités, zones d'intervention, tarif souhaité, CV et signature de la charte.

  3. Échange et validation

    Nous étudions votre candidature et revenons vers vous sous quinze jours.

  4. Vos premières missions

    Nous vous proposons des missions auprès des entreprises dont les besoins correspondent.

Les profils que nous recherchons

Consultants RH, en organisation ou en transformation, avec au moins cinq ans d'expérience auprès d'entreprises de 20 à 2 000 salariés, à l'aise sur le terrain comme en comité de direction.

  • GEPP / GPEC et cartographie des compétences
  • Formation et développement des compétences
  • Recrutement et attractivité
  • Transformation IA et numérique
  • Conduite du changement
  • Organisation et management
  • Dialogue social et CSE
  • Qualité de vie et conditions de travail
  • Rémunération et avantages
  • Transmission des savoirs et tutorat

Ce que Skilley vous apporte

Des missions qualifiées

Les besoins viennent des diagnostics : l'entreprise sait ce qu'elle veut traiter.

Des données pour démarrer

Risques par métier, pyramide des âges et plan d'action, sans repartir de zéro.

Un suivi simple

Vos jours, vos missions et votre planning au même endroit, dans votre espace.

Une facturation claire

Un relevé chaque mois, établi d'après les jours validés, sur lequel vous facturez.

Nos engagements réciproques

Confidentialité

Les données des entreprises restent agrégées et ne sortent jamais de la mission.

Une charte signée

Qualité, indépendance, déontologie : la charte consultant fixe le cadre commun.

Une relation directe

Un interlocuteur Skilley pour chaque mission, du cadrage à la restitution.

Questions fréquentes

Vous êtes consultant RH ou en transformation ?